Burnout-Prävention für Unternehmen

 

Achten Sie sehr gut auf ihre Mitarbeiter, damit es nicht zu Burnout-Fällen in Ihrem Unternehmen kommt.

Nehmen Sie die Möglichkeit der Burnout-Prävention für Ihr Unternehmen wahr und leisten Sie so einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens.

 

Folgende Gesamtkosten wurden für Unternehmen in der "Volkswirtschaftliche Analyse eines rechtzeitigen Erkennens von Burnout - 4. Dezember 2013" beziffert:  

 

  • Kleinbetrieb (0-9 Angestellte) - ca. 0,5 Burnout-Fälle im Unternehmen:
    • Szenario 1: Gesamtkosten durch Burnout zwischen 1.200 Euro und 2.000 Euro bzw. 3,0% - 5,2% der durchschnittlichen Personalkosten pro Betrieb.
    • Szenario 2: Gesamtkosten durch Burnout zwischen 2.000 Euro und 3.400 Euro bzw. 5,1% - 8,8% der durchschnittlichen Personalkosten pro Betrieb.

 

  • Mittlerer Betrieb (10-49 Angestellte) - zwischen 3 (bei 10-19 Angestellten) und 6 (20-49 Angestellten) Burnout-Fälle im Unternehmen:
    • Szenario 1: Gesamtkosten durch Burnout in Höhe von 10.300 Euro bis 17.700 Euro, bzw. 1,3% - 2,2% der durchschnittlichen Personalkosten pro Betrieb.
    • Szenario 2: Gesamtkosten durch Burnout in Höhe von 17.400 Euro bis 29.900 Euro, bzw. 2,2% - 3,8% der durchschnittlichen Personalkosten pro Betrieb. 

 

  • Großbetrieb (50-... Angestellte) - zwischen 19 (bei 50-249 Angestellten) und 159 Burnout-Fälle (bei 250 und mehr Angestellten) im Unternehmen:
    • Szenario 1: Gesamtkosten durch Burnout zwischen 220.000 Euro bis 380.000 Euro, bzw. 0,9% - 1,6% der durchschnittlichen Personalkosten pro Betrieb.
    • Szenario 2: Gesamtkosten durch Burnout zwischen 380.000 Euro bis 650.000 Euro, bzw. 1,6% - 2,7% der durchschnittlichen Personalkosten pro Betrieb. 

 

Diese Kosten bewerten den Produktionsausfall (Minimum) und den Verlust an Wertschöpfung (Maximum). 

Insbesondere Kleinbetriebe, die ja rund 90% aller Betriebe in Österreich ausmachen, sind besonders stark betroffen, wenn Burnout-bedingte Arbeitsausfälle notwendig sind.

Die volkswirtschaftlichen Kosten sind umso höher, je später der Diagnosezeitpunkt ist.

Noch besser, und in der Folge billiger, sind selbstverständlich präventive Maßnahmen und Bewusstseinsbildung für das Thema Burnout und seine Konsequenzen.

 

Quelle: Volkswirtschaftliche Analyse eines rechtzeitigen Erkennens von Burnout - 4. Dezember 2013 - Verfasst von: o. Univ. Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Friedrich Schneider Institut für Volkswirtschaftslehre, Vorstand des Forschungsinstituts für Bankwesen, Johannes Kepler Universität Linz und Dr. Elisabeth Dreer, MSc Forschungsinstitut für Bankwesen, Johannes Kepler Universität Linz

 

Foto: Michael Deutschmann

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und unterstütze Sie und auch Ihre Mitarbeiter sehr gerne!

 

Herzlichst, Ihr

Mentalcoaching Sportmentaltraining Tirol - Mental Austria - Akad. Mentalcoach Sportmentaltrainer Dipl. Lebens- und Sozialberater Tirol - Michael Deutschmann

Michael Deutschmann, Akad. Mentalcoach

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